Programaciones culturales

Objetivos y Contenido

Programar, desarrollar y evaluar las programaciones culturales realizadas por las personas responsables de cultura.

POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL – 1 contextualización de las políticas culturales – 1.1 elementos fundamentales en la política cultural y empresarial – 1.2 reconocimiento de políticas culturales o empresariales – 1.3 identificación de los sectores de la intervención cultural – 1.4 clasificación de los marcos institucionales – 1.5 principios generales en el diseño de organizaciones – 1.6 aplicación de lógicas y procesos administrativos – 1.7 actividades: contextualización de las políticas culturales – 2 gestión cultural – 2.1 identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural – 2.2 relación de referentes teóricos de la gestión cultural – 2.3 gestión estratégica – 2.4 identificación y clasificación de infraestructuras – 2.5 planificación y gestión de espacios y tiempos – 2.6 sistematización de gestión de calidad – 2.7 criterios de valoración económica en productos culturales – 2.8 aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural – 2.9 actividades: gestión cultural – 2.10 cuestionario: cuestionario final – PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN APLICADAS A LA GESTIÓN CULTURAL – 1 planificación de las programaciones para la gestión cultural – 1.1 principios de la programación cultural – 1.2 técnicas de valoración de los factores del medio – 1.3 actividades: planificación de las programaciones para la gestión cultural – 2 programación de la gestión cultural – 2.1 elaboración de la programación – 2.2 organización de eventos – 2.3 actividades: programación de la gestión cultural – 3 evaluación de procesos de gestión cultural – 3.1 desarrollo del proceso de evaluación – 3.2 transmisión de resultados – 3.3 actividades: evaluación de procesos de gestión cultural – 3.4 cuestionario: cuestionario final – RECURSOS DE LA PROGRAMACIÓN CULTURAL – 1 recursos organizativos – 1.1 técnicas de organización para el desarrollo de eventos – 1.2 técnicas de recogida de información – 1.3 elaboración de plantillas para la organización – 1.4 aplicación de los diferentes instrumentos para recopilar la información – 1.5 técnicas de elaboración de – 1.6 actividades: recursos organizativos – 2 recursos humanos y financieros – 2.1 elementos que conforman la gestión de recursos humanos – 2.2 mecanismos de colaboración con responsables de cultura – 2.3 procedimientos para el diseño de presupuestos públicos – 2.4 sistemas de gestión y organización de los recursos – 2.5 actividades: recursos humanos y financieros – 2.6 cuestionario: cuestionario final – 2.7 cuestionario: cuestionario final –

¿Tienes alguna pregunta?

Cursos bonificados

Nuestro equipo se puede ocupar de la gestión necesaria para la obtención de la Bonificación por Fundae. De este modo todas las formaciones podrían ser 100% bonificadas por la misma.