Organización del trabajo de campo en la encuestación

Objetivos y Contenido

Establecer la coordinación de un equipo de campo (encuestadores) aplicando las diferentes técnicas de motivación y seguimiento.

1 definición de perfiles de entrevistadores – 1.1 encuesta telefónica – 1.2 actividades: definición de perfiles de entrevistadores – 2 formación de una red de campo – 2.1 equipos de trabajo – 2.2 el tiempo y el proceso administrativo – 2.3 establecimiento de prioridades – 2.4 planificación y fijación de metas – 2.5 técnicas para la toma de decisiones – 2.6 técnica de grupo nominal – 2.7 matrices de evaluación y selección – 2.8 actividades: formación de una red de campo – 3 las reuniones de grupo – 3.1 liderazgo de la reunión – 3.2 estructuración de la reunión – 3.3 motivación del equipo – 3.4 dinámicas de grupo – 3.5 actividades: las reuniones de grupo – 4 sistema de control de la red de campo – 4.1 control personal, postal y telefónico – 4.2 análisis de la consistencia del trabajo de los encuestadores – 4.3 actividades: sistema de control de la red de campo – 4.4 cuestionario: cuestionario final –

Categoría: Horas

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